教授门店纠纷处理、市场拓展与人员培训，提升综合处事能力

学习内容:

1. 店内突发事件及冲突化解技能。
2. 外围商务接洽安排处理技能。
3. 新进员工培训及流程化安排培训。
4. 商圈拜访及市场调研流程培训。
5. 认识自己，改变自己，创造自己。
6. 为人处事，招招鲜实操。